悪口・愚痴・ストレス発散掲示板
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2025/11/27 9:15
▼N県で有名な企業。#275 2025/11/23 00:05最新レス
バカの集まり
↑これも従業員？
古スレ上げも、スレッド乱立も女社長の指示？
https://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=3141/tid=12836853/tp=1/
▼N県で有名な企業。会社は黙認？2025/10/31 17:41
●入社した時から目上の人にタメ口で話す、自分の意思が伝わらないと癇癪、物忘れが激しい等の問題行動が目立っていた
●製造2課のリーダー職についてからも、歳下の社員に彼氏いるマウントや暴言、歳上のパートに向かって「お前生意気なんだよ」「仕事出来ないなら会社来るな！」等のパワハラ発言が目立つ
●良品箱に故意的に不良品を混ぜる(周囲のパート数人が目撃、松下に注意しても泣いて癇癪を起こす)→社長には嘘の報告(パート数名が混ぜたと説明)
●納期を間違えている事を歳下社員に指摘されて逆ギレ
●男性社員や内職に向かって暴言や悪態をつく→男性社員や内職がそれに対して怒ると社長に「殴り掛かろうとしてきて怖かった」「暴力を受けた」と嘘の報告をする
●20代前半男性社員に執拗に「死ね」「消えろ」「お前なんかいなくても同じだ」と暴言を繰り返す→男性社員が社長や安藤に相談してもいじめは無くならなかった→男性社員は意識障害、うつ病を患い、病院に通う様になる→病院に通ったり、早退する頻度が増えていても、男性社員の居ない所で「まるで私が悪者みたいじゃん」「あんな奴〇ねばいいのに」「いなくたって同じだよ」とパートに話す→パートが社長や安藤にボイスレコーダー付きで説明しても「弁護士呼ぶよ！！」と脅迫され変わらない→結果、男性社員は今年の1月に退職、その4ヶ月後にパートLINEグループに男性社員が自〇したと情報が出回る→松下が男性社員の遺族に対して誹謗中傷や自宅まで行ってチャイムを鳴らす等の問題行動を起こす→会社はそれに対して黙認
▼N県で有名な企業。某掲示板で出回っているコピペの一部2025/10/31 17:41
●入社した時から目上の人にタメ口で話す、自分の意思が伝わらないと癇癪、物忘れが激しい等の問題行動が目立っていた
●製造2課のリーダー職についてからも、歳下の社員に彼氏いるマウントや暴言、歳上のパートに向かって「お前生意気なんだよ」「仕事出来ないなら会社来るな！」等のパワハラ発言が目立つ
●良品箱に故意的に不良品を混ぜる(周囲のパート数人が目撃、松下に注意しても泣いて癇癪を起こす)→社長には嘘の報告(パート数名が混ぜたと説明)
●納期を間違えている事を歳下社員に指摘されて逆ギレ
●男性社員や内職に向かって暴言や悪態をつく→男性社員や内職がそれに対して怒ると社長に「殴り掛かろうとしてきて怖かった」「暴力を受けた」と嘘の報告をする
●20代前半男性社員に執拗に「死ね」「消えろ」「お前なんかいなくても同じだ」と暴言を繰り返す→男性社員が社長や安藤に相談してもいじめは無くならなかった→男性社員は意識障害、うつ病を患い、病院に通う様になる→病院に通ったり、早退する頻度が増えていても、男性社員の居ない所で「まるで私が悪者みたいじゃん」「あんな奴〇ねばいいのに」「いなくたって同じだよ」とパートに話す→パートが社長や安藤にボイスレコーダー付きで説明しても「弁護士呼ぶよ！！」と脅迫され変わらない→結果、男性社員は今年の1月に退職、その4ヶ月後にパートLINEグループに男性社員が自〇したと情報が出回る→松下が男性社員の遺族に対して誹謗中傷や自宅まで行ってチャイムを鳴らす等の問題行動を起こす→会社はそれに対して黙認
▼N県で有名な企業。これは酷い。2025/10/23 05:57
大竹〇〇！お前退職したからって逃げられると思っているのか！？
20代男性社員の自〇に関係してるからな！結婚を理由に退職したけど、実際は結構していなくて会社のルールに従うのが嫌だから辞めたって聞いたぞ〜？笑
松下〇〇と一緒に従業員を攻撃していた罪は消えないな！仮に結婚したとしても〇人をした事には変わりないよな！？笑 これじゃ子供も産めないわ笑 爆砕に書かれちゃ、世間の目が痛いもんね笑 まだ20代なのに人生詰んだね笑 住所も特定済みだもんね笑 あんまり知らない人に住所教えない方がいいよ〜？笑
2025/10/31 17:41
●入社した時から目上の人にタメ口で話す、自分の意思が伝わらないと癇癪、物忘れが激しい等の問題行動が目立っていた
●製造2課のリーダー職についてからも、歳下の社員に彼氏いるマウントや暴言、歳上のパートに向かって「お前生意気なんだよ」「仕事出来ないなら会社来るな！」等のパワハラ発言が目立つ
●良品箱に故意的に不良品を混ぜる(周囲のパート数人が目撃、松下に注意しても泣いて癇癪を起こす)→社長には嘘の報告(パート数名が混ぜたと説明)
●納期を間違えている事を歳下社員に指摘されて逆ギレ
●男性社員や内職に向かって暴言や悪態をつく→男性社員や内職がそれに対して怒ると社長に「殴り掛かろうとしてきて怖かった」「暴力を受けた」と嘘の報告をする
●20代前半男性社員に執拗に「死ね」「消えろ」「お前なんかいなくても同じだ」と暴言を繰り返す→男性社員が社長や安藤に相談してもいじめは無くならなかった→男性社員は意識障害、うつ病を患い、病院に通う様になる→病院に通ったり、早退する頻度が増えていても、男性社員の居ない所で「まるで私が悪者みたいじゃん」「あんな奴〇ねばいいのに」「いなくたって同じだよ」とパートに話す→パートが社長や安藤にボイスレコーダー付きで説明しても「弁護士呼ぶよ！！」と脅迫され変わらない→結果、男性社員は今年の1月に退職、その4ヶ月後にパートLINEグループに男性社員が自〇したと情報が出回る→松下が男性社員の遺族に対して誹謗中傷や自宅まで行ってチャイムを鳴らす等の問題行動を起こす→会社はそれに対して黙認
▼N県で有名な企業。マジ邪魔。https://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=3141/tid=12836853/tp=1/Google検索妨害、サジェスト汚染、集団ストーキング加害者、職場イジメ隠蔽、セクハラモラハラ隠蔽。
従業員とみられるレス多数。もう何でもアリじゃねーか。わら。